Juris Travail - Comprendre le droit du travail
Auteur(s) Raher (A01)
Editeur(s) ENRICK
Ean :
9782383133827
Date de parution :
16/05/2025
Résumé : 25 fiches, 25 quiz, 25 conseils pratiques pour comprendre le droit du travail
Des manuels avec plein de pages et trop de choses à retenir, vous en avez déjà. Le but de Juris’ Travail est donc de vous fournir exactement l'inverse ! Il contient 25 fiches thématiques sur les grandes notions et les enjeux du droit du travail : l’embauche, la démission, le contrat de travail, la rémunération, le licenciement, la rupture conventionnelle, le conseil des prud’hommes… Avec une approche originale et synthétique, Juris’ Travail va vous permettre d'économiser des dizaines d'euros en livres et surtout des centaines d'heures de travail frustrant et improductif : les chapitres sont conçus de façon précise et structurée afin de faciliter la compréhension et la mémorisation de chacune des thématiques abordées. De plus, chaque fiche est assortie d'un "conseil de coach" et suivie d'un quiz afin de valider l'acquisition des connaissances et de faciliter leur restitution. L'objectif fixé était de vous faire gagner du temps et de l'efficacité... et vous constaterez qu'il est atteint !
Des manuels avec plein de pages et trop de choses à retenir, vous en avez déjà. Le but de Juris’ Travail est donc de vous fournir exactement l'inverse ! Il contient 25 fiches thématiques sur les grandes notions et les enjeux du droit du travail : l’embauche, la démission, le contrat de travail, la rémunération, le licenciement, la rupture conventionnelle, le conseil des prud’hommes… Avec une approche originale et synthétique, Juris’ Travail va vous permettre d'économiser des dizaines d'euros en livres et surtout des centaines d'heures de travail frustrant et improductif : les chapitres sont conçus de façon précise et structurée afin de faciliter la compréhension et la mémorisation de chacune des thématiques abordées. De plus, chaque fiche est assortie d'un "conseil de coach" et suivie d'un quiz afin de valider l'acquisition des connaissances et de faciliter leur restitution. L'objectif fixé était de vous faire gagner du temps et de l'efficacité... et vous constaterez qu'il est atteint !
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